問題
セクシュアルハラスメント防止のため事業主に義務付けられているのはどれか。
選択肢
- 1加害者に対する刑事告発
- 2事業主の方針の明確化・相談体制整備・事後の迅速適切な対応等
- 3違反者の即時解雇
- 4罰金の支払い
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正解
2. 事業主の方針の明確化・相談体制整備・事後の迅速適切な対応等
解説
均等法11条により事業主はセクハラ防止措置義務(雇用管理上必要な措置)を負う。指針は①方針明確化・周知、②相談体制、③事後対応、④プライバシー保護等。「方・相・事・プ」。
セクシュアルハラスメント防止のため事業主に義務付けられているのはどれか。
正解
2. 事業主の方針の明確化・相談体制整備・事後の迅速適切な対応等
解説
均等法11条により事業主はセクハラ防止措置義務(雇用管理上必要な措置)を負う。指針は①方針明確化・周知、②相談体制、③事後対応、④プライバシー保護等。「方・相・事・プ」。
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