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厚生年金保険法難易度:

社会保険労務士 記憶定着問題厚生年金保険法 第672問

問題

随時改定における「固定的賃金の変動」の例として誤っているものはどれか。

選択肢

  1. 1昇給・降給
  2. 2基本給・家族手当・通勤手当の額の変動
  3. 3日給制から月給制への変更
  4. 4残業手当の急激な増加(時間外労働増加のみ)
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正解

4. 残業手当の急激な増加(時間外労働増加のみ)

解説

随時改定は固定的賃金(基本給・家族・通勤・住宅手当等)の変動が発端で必要。残業時間の変化による残業代増加など非固定的賃金の変動だけでは随時改定対象とならない。給与体系変更(時給→月給)も固定的変動。覚え方「固定変動なければ随時不可」。

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