社労士に戻る
雇用保険法難易度: 難2026年度

社会保険労務士 予想問題|雇用保険法 第15問

問題

2025年4月から創設された育児時短就業給付金は、2歳に満たない子を養育するために短時間勤務をする被保険者に対して、原則として各月に支払われた賃金額の【 】に相当する額を支給するものである。【 】に入る最も適切な数値はどれか。

選択肢

  1. 15%
  2. 210%
  3. 313%
  4. 420%
  5. 530%

正解

2. 10%

詳しい解説を見る

解説

2025年4月1日創設の育児時短就業給付金は、2歳未満の子を養育するために所定労働時間を短縮して就業する被保険者に、各月の賃金額の10%相当額を支給する制度である。ただし、時短就業中の賃金と給付額の合計が時短開始前の賃金水準を超えないよう給付率が調整され、支給限度額による調整もある。両立支援を経済的に後押しする趣旨である。

みんなの解答データ

正答率 75%

標準回答24件

誤答した人の67%が「13%」を選んでいます。この問題のひっかけどころです。

※スキマ資格ユーザーの解答データを集計(2026年8月時点・回答10件以上の問題のみ表示)

一問一答

8科目の全範囲を体系的に演習

雇用保険法の関連問題

この調子で演習を続けよう

スキマ資格では社労士の全1550問を分野別・難易度別に体系的に学習できます。社会保険労務士試験は8科目・選択式40問+択一式70問で、各科目の足切り基準点クリアが必要。2026年4月時点の最新法令に準拠した問題で確実に対策できます。