問題
健康保険法における2024年10月の短時間労働者への適用拡大に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- 1従業員数51人以上の企業の短時間労働者が新たに適用対象となった。
- 2短時間労働者の適用要件として、週所定労働時間20時間以上、月額賃金8.8万円以上、雇用見込み2ヶ月超、学生でないことが必要である。
- 3短時間労働者の適用要件として、雇用見込み期間は1年以上であることが必要である。
- 4従業員数のカウントは、正社員と短時間労働者の合計人数で判定する。
- 5従業員数101人以上の企業のみが、引き続き短時間労働者の適用対象企業となる。
正解
2. 短時間労働者の適用要件として、週所定労働時間20時間以上、月額賃金8.8万円以上、雇用見込み2ヶ月超、学生でないことが必要である。
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解説
2024年10月の適用拡大により、従業員数51人以上の企業の短時間労働者が適用対象となった。短時間労働者の適用要件は①週所定労働時間20時間以上②月額賃金8.8万円以上③雇用見込み2ヶ月超（2022年10月改正後）④学生でないことの4要件であり、この4要件を挙げた記述が正しい。雇用見込み期間を「1年以上」とする記述は、2ヶ月超に短縮済みのため誤り。従業員数のカウントを「正社員と短時間労働者の合計人数」とする記述は誤りで、フルタイム＋週20時間以上の短時間労働者の合計（厚生年金被保険者数）で判定する。「101人以上の企業のみが対象」とする記述は、51人以上に拡大されているため誤り。
一問一答
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