運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第268問

解説

労働基準法第32条は、使用者は労働者に休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、また1週間の各日について1日8時間を超えて労働させてはならないと定める。これが法定労働時間の原則である。労働時間は休憩時間を除いて計算するため、休憩を含むとする理解は誤り。1日10時間や週48時間まで当然に認められるわけではなく、これを超えるには三六協定など法定の手続が必要となる。特例事業を除き原則は週40時間であり、週44時間を原則とする理解も誤りである。運行管理上も拘束時間と区別して理解する。