第一種衛生管理者 一問一答｜練習問題 第88問

解説

衛生委員会の調査審議事項（労働安全衛生規則第22条等）は、労働者の健康障害を防止するための基本対策、健康の保持増進を図るための基本対策、労働災害の原因と再発防止対策で衛生に係るもの、衛生に関する規程や衛生教育の実施計画の作成、長時間労働による健康障害の防止対策、ストレスチェックなどメンタルヘルス対策といった、労働者の健康に関わる事項です。一方、昇進・昇格や給与といった処遇は人事管理の領域であり、衛生委員会の付議事項ではありません。委員会は労使が対等な立場で職場の健康問題を話し合う場である、という制度趣旨から考えれば、人事査定が含まれないことは自然に導けます。付議事項は「健康・衛生に関係するか」で判定しましょう。