標準を定めて、それを職場のみんなで活用し、必要に応じて見直していく一連の活動を何とよびますか。もっとも適切なものを選びなさい。
正解
3. 標準化
解説
標準（ひょうじゅん）を定めて、それを職場のみんなで活用し、必要に応じて見直していく一連の活動を標準化（ひょうじゅんか）とよびます。標準化は、標準を「作って終わり」にするのではなく、「定める・使う・見直す」を続けていく取り組みです。個別化は人ごとにやり方をばらばらにすることで、標準化とは正反対の意味になります。秘密化はみんなで共有しないことであり、複雑化は物事を分かりにくくすることで、いずれも標準化の考え方に合いません。決めごとを共有して活用し、より良く見直し続けることが標準化であり、品質の安定と向上を支えます。作って終わりにするのではなく、実際に使いながらより良く見直し続けることが、標準化を形だけでなく生きた活動にするこつになります。
一問一答
全200問を繰り返し学習
第26問
仕事の進め方や物の決めごとを、関係する人がいつでも同じようにできるように定めたものを「標準」とよびます。標準の説明として、もっとも適切なものを選びなさい。
第28問
一度定めた標準の扱い方について、もっとも適切な説明を選びなさい。
第29問
ある製造現場で、作業者によってやり方がばらばらで品質が安定しませんでした。そこで標準を決めて全員で守ることにしました。標準を守って作業することの意義として、もっとも適切なものを選びなさい。
第30問
熟練した人のやり方を標準として文書に残すことには、ばらつきを抑える以外にも大切な意義があります。その意義として、もっとも適切なものを選びなさい。
第31問
ある工場で、作業のやり方や手順、注意点などを具体的に書き表し、だれもがそのとおりに作業できるようにした文書を用意しました。この文書を何とよびますか。もっとも適切なものを選びなさい。
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