問題
育児休業給付金の支給単位期間中の就業日数の上限として正しいものはどれか。
選択肢
- 110日以下(超える場合は就業時間80時間以下)
- 25日以下
- 315日以下
- 420日以下
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正解
1. 10日以下(超える場合は就業時間80時間以下)
解説
支給単位期間(1ヶ月)に就業日が10日以下、又は10日超なら就業時間80時間以下であれば支給。それを超えると不支給(法61条の7)。覚え方:「10日 or 80時間」。
育児休業給付金の支給単位期間中の就業日数の上限として正しいものはどれか。
正解
1. 10日以下(超える場合は就業時間80時間以下)
解説
支給単位期間(1ヶ月)に就業日が10日以下、又は10日超なら就業時間80時間以下であれば支給。それを超えると不支給(法61条の7)。覚え方:「10日 or 80時間」。
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