社会保険労務士 一問一答｜雇用保険法 第275問

解説

高年齢雇用継続給付は、被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の被保険者について、支給対象月の賃金が60歳到達時等の賃金月額の75%未満に低下した場合に支給される（雇用保険法61条）。支給対象年齢は60歳以上65歳未満であり、55歳からとする肢、65歳以上70歳未満や70歳までとする肢は誤りである。65歳以上の高年齢被保険者には本給付はなく、失業した場合の高年齢求職者給付金等が対応する。「①60歳以上65歳未満②被保険者であった期間5年以上③賃金が75%未満に低下」という3要件をセットで記憶することが重要で、給付率（2025年4月から最大10%）や支給限度額とあわせて頻出ポイントである。