社会保険労務士 一問一答｜雇用保険法 第274問

解説

高年齢雇用継続給付の給付率は、雇用保険法等の改正により2025年4月から最大15%が最大10%に引き下げられた。支給対象月の賃金が60歳到達時等の賃金月額の75%未満に低下した場合に、低下率に応じた率（最大10%）を賃金に乗じた額が支給され、75%以上では支給されない。改正後の最大値を問うているため15%は誤りであり、20%・25%という給付率はもともと存在しない。この引下げは2025年4月1日以後に新たに60歳に達する者から適用され、同日前に60歳に達していた者には従前の率による。高年齢雇用継続給付は縮小の方向で見直されている給付であり、「2025年4月から最大10%」という改正点が頻出ポイントである。