社会保険労務士 一問一答｜雇用保険法 第276問

解説

高年齢雇用継続給付には、高年齢雇用継続基本給付金と高年齢再就職給付金の2種類がある（雇用保険法61条・61条の2）。前者は基本手当等を受給せずに60歳以後も雇用を継続する者に、後者は基本手当を受給した後に60歳以後再就職した者（支給残日数100日以上）に支給される。高年齢求職者給付金は65歳以上の者が失業した場合の求職者給付であって高年齢雇用継続給付の一種ではなく、基本手当も求職者給付である。高年齢就業給付金・在職老齢給付金・部分年金という雇用保険の給付は存在しない。「基本手当を受給したか否か」で基本給付金と再就職給付金が分かれるという制度の枠組みが頻出ポイントである。