社会保険労務士 一問一答｜雇用保険法 第852問

解説

雇用保険法4条3項により、「失業」とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。労働の意思（積極的に就職しようとする意思）と労働の能力（就労できる健康状態等）の両方が必要であり、意思を問わないとする記述は誤り。また、労働の能力を欠く者（疾病等で働けない者）はそもそも失業状態と認められないため、能力を欠くことを失業の要素とする記述も逆であり誤り。事業主との雇用関係の終了は「離職」（法4条2項）の定義であって、失業の定義そのものではない。覚え方は「離職＋意思＋能力＋未就職＝失業」。選択式で「意思及び能力」の語句が空欄になる超頻出の定義規定である。