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雇用保険法難易度: 標準2026年度

社会保険労務士 予想問題雇用保険法 第12問

問題

雇用保険法第61条の高年齢雇用継続基本給付金について、2025年4月1日施行の改正により、60歳に達した日等の賃金月額に比して75%未満に低下した賃金月額に対する支給率の上限が、従前の100分の15から【 A 】に引き下げられた。

選択肢

  1. 1100分の5
  2. 2100分の10
  3. 3100分の12
  4. 4100分の20
  5. 5100分の25
解答と解説を見る

正解

2. 100分の10

解説

雇用保険法第61条第5項の改正により、2025年4月1日以降に60歳に達する者に係る高年齢雇用継続給付の支給率上限は、従来の15%から10%に引き下げられた。これは段階的な廃止に向けた改正であり、企業に対する高年齢者の継続雇用環境整備を促す趣旨である。

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