第一種衛生管理者 一問一答｜練習問題 第41問

解説

労働基準法第14条により、期間の定めのある労働契約は原則として3年を超えて締結できません。例外として、①博士の学位を持つ者や公認会計士など高度の専門的知識等を有する者をその業務に就かせる場合と、②満60歳以上の労働者との契約は5年まで認められます。また、一定の事業の完了に必要な期間を定める契約（例えば4年かかる建設工事の期間中の契約）は3年を超えても可能です。「原則3年・専門人材と60歳以上は5年」と覚えましょう。この上限は労働者を長期間拘束して退職の自由を奪うことを防ぐための規定であり、1年や10年という数字、上限なしとする記述はいずれも誤りです。