問題
ストレスチェック制度に関する記述として、法令上、誤っているものはどれか。
選択肢
- 1常時50人以上の労働者を使用する事業者に実施義務がある。
- 2ストレスチェックは1年以内ごとに1回実施しなければならない。
- 3高ストレス者で申出をした者には、医師による面接指導を行わなければならない。
- 4結果は本人の同意なく事業者に通知される。
- 5面接指導の結果は5年間保存しなければならない。
正解
4. 結果は本人の同意なく事業者に通知される。
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解説
安衛法66条の10により、ストレスチェック結果は実施者から直接労働者本人に通知され、本人の同意なく事業者に提供してはならない。同意取得後に事業者へ提供可能。常時50人以上事業場で1年以内ごとに1回実施義務、高ストレス者からの申出により医師面接指導の実施義務、面接指導記録は5年保存(安衛則52条の18)。覚え方:「ストレスチェック=本人同意がカギ」。
一問一答
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