問題
労働基準法に基づく労働時間および休憩に関する記述として、適切なものはどれか。
選択肢
- 1労働時間が6時間を超え8時間以下の場合、休憩は少なくとも30分必要である。
- 2休憩時間は労働時間の途中であれば、分割せず一斉に与える必要はない。
- 3使用者は労働者に休憩時間を自由に利用させなければならない。
- 4休憩時間は労働時間に含まれる。
- 5法定労働時間は1日10時間、1週44時間である。
正解
3. 使用者は労働者に休憩時間を自由に利用させなければならない。
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解説
労基法34条3項により、使用者は休憩時間を労働者に自由に利用させなければならない。休憩は労働時間6時間超で45分以上、8時間超で1時間以上（同条1項）。一斉付与が原則（同条2項）。休憩は労働時間に含まれない（無給）。法定労働時間は1日8時間、1週40時間（同法32条）。覚え方：「6超45分、8超60分」。
一問一答
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