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労働基準法・労働安全衛生法難易度: 標準

社会保険労務士 記憶定着問題労働基準法・労働安全衛生法 第59問

問題

パートタイム労働者の年次有給休暇(比例付与)について、最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1週所定労働時間が30時間未満かつ週所定労働日数が4日以下又は年間216日以下の労働者に比例付与する
  2. 2週20時間未満の労働者には付与しない
  3. 3パートには一律5日のみ付与する
  4. 4比例付与は労使協定が必要である
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正解

1. 週所定労働時間が30時間未満かつ週所定労働日数が4日以下又は年間216日以下の労働者に比例付与する

解説

労基法39条3項・労基則24条の3。週30時間未満かつ週4日以下又は年216日以下の労働者に所定労働日数に応じて比例付与(4日勤務6か月で7日等)。要件不該当者は通常の年休付与。覚え方:「30未満・4日以下/216日以下=比例」。

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