社会保険労務士 一問一答｜労働基準法・労働安全衛生法 第88問

第813問

労働契約法12条の就業規則の最低基準効に関する記述として、最も適切なものはどれか。

第3問

労働基準法に定める時間外労働の上限規制（働き方改革による改正後）に関する次のア〜エの記述のうち、正しいものの組合せはどれか。 ア　原則として、時間外労働の上限は月45時間・年360時間であり、特別条項を設ければこれを超えることができるが、年720時間を超えることはできない。 イ　特別条項を設けた場合でも、時間外労働と休日労働の合計が月100時間未満、複数月平均80時間以内でなければならず、月45時間を超えることができるのは年6回までである。 ウ　建設事業については、上限規制の適用が猶予されていたが、2024年4月から災害時における復旧・復興の事業を含め、例外なく原則どおり適用されることとなった。 エ　自動車運転の業務については、特別条項付き協定により年間960時間まで時間外労働が可能であり、月100時間未満等の規制も併せて適用される。

第8問

労働安全衛生法上の化学物質管理に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

第18問

判例で確立された整理解雇の4要件（4要素）として、適切でないものはどれか。

第53問

労基法39条1項の年次有給休暇の発生要件として、最も適切なものはどれか。