社会保険労務士 一問一答｜労働者災害補償保険法 第198問

解説

労災保険法第8条第1項により、給付基礎日額は原則として労働基準法第12条の平均賃金に相当する額とされているため、この肢が正しい。平均賃金は、算定事由発生日（事故発生日または疾病発生が確定した日）以前3か月間にその労働者に支払われた賃金の総額を、その期間の総日数（暦日数）で除して算定する。標準報酬月額を基礎とする健康保険・厚生年金保険の給付とは算定方法が異なり、最低賃金額や労働者の希望額によるものでもない（希望額に基づき決定されるのは特別加入者の給付基礎日額である）。なお年金給付等にはスライド制や年齢階層別の最低・最高限度額が適用される。「労災は平均賃金ベース」という対比が頻出である。