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雇用保険法難易度: 標準

社会保険労務士 記憶定着問題雇用保険法 第229問

問題

解雇による離職で、特定受給資格者に該当しないものはどれか。

選択肢

  1. 1事業主の責に帰すべき重大な理由による解雇(自己責任)
  2. 2整理解雇
  3. 3事業所の廃止による解雇
  4. 4事業所の移転に伴い通勤不可能による退職
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正解

1. 事業主の責に帰すべき重大な理由による解雇(自己責任)

解説

労働者の責めに帰すべき重大な理由による解雇(懲戒解雇等)は特定受給資格者に該当しない。むしろ給付制限が課される(法33条)。整理解雇・事業所廃止は特定受給資格者。覚え方:「自業自得の解雇は特定受給資格者にならない」。

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