問題
健康保険における「報酬」に該当しないものはどれか。
選択肢
- 1年4回以上支給される賞与
- 2労働の対償として支給される通勤手当
- 3年3回以下支給される賞与（標準賞与額の対象）
- 4基本給
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正解
3. 年3回以下支給される賞与（標準賞与額の対象）
解説
健保法第3条第5項により、報酬は労働の対償として支給される全てのもの（金銭・現物）です。年3回以下の賞与は「賞与」として標準賞与額の対象、年4回以上は報酬として標準報酬月額に算入。
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健康保険法難易度: 難
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