社会保険労務士 一問一答｜健康保険法 第501問

解説

健保法第42条により、資格取得時の標準報酬月額は報酬の支払形態に応じて決定する。①月給・週給など一定期間によって報酬が定められている場合はその額を月額に換算した額、②日給・時間給・出来高給・請負給の場合は資格取得月前1か月間にその事業所で同様の業務に従事し同様の報酬を受ける者（同種同等者）が受けた報酬の平均額、③これらの方法で算定し難い場合は資格取得月前1か月間にその地方で同種同等者が受けた報酬の額による。実際に支給された初月の額のみで決めるのではなく、事業主の自由裁量や前職の報酬によるものでもない。この決定は1月1日〜5月31日取得ならその年の8月まで、6月1日〜12月31日取得なら翌年8月まで適用される点も頻出である。