問題
定時決定の保険者算定（特別な算定方法）に該当する場合として、正しいものはどれか。
選択肢
- 14・5・6月のいずれの月も支払基礎日数が17日未満のとき
- 24月から在職する正社員
- 34・5・6月とも勤務した者
- 4通常の月給制の労働者
解答と解説を見る
正解
1. 4・5・6月のいずれの月も支払基礎日数が17日未満のとき
解説
4〜6月いずれも17日未満（短時間労働者11日未満）の場合は従前の標準報酬月額により決定する等、通常方法では適切でない場合は保険者が個別に算定します（健保則第38条）。
社労士トップに戻る
健康保険法難易度: 難
社会保険労務士 記憶定着問題｜健康保険法 第502問
健康保険法の関連問題
この調子で演習を続けよう
スキマ資格では社労士の全800問を分野別・難易度別に体系的に学習できます。社会保険労務士試験は8科目・選択式40問+択一式70問で、各科目の足切り基準点クリアが必要。2026年4月時点の最新法令に準拠した問題で確実に対策できます。