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健康保険法難易度: 標準

社会保険労務士 記憶定着問題健康保険法 第541問

問題

傷病手当金の支給期間(通算1年6か月)の計算方法として、正しいものはどれか。

選択肢

  1. 1実際に支給された日数を通算し、出勤等で支給されない日は除く
  2. 2暦日通算で計算する
  3. 3休日も含めて1年6か月の暦日でカウントする
  4. 4土日祝日のみ除外
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正解

1. 実際に支給された日数を通算し、出勤等で支給されない日は除く

解説

2022年1月改正により、出勤等で支給されない期間を除き、実際に支給された日数を通算1年6か月(546日相当)まで支給。途中復職した期間が支給期間を消費しなくなり、復職−再休職パターンで利用しやすくなった。

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