問題
随時改定後の標準報酬月額の有効期間として正しいものはどれか。
選択肢
- 1改定月（変動月の4か月目）から原則として翌年の8月まで
- 2改定月から3か月間
- 3改定月から12か月間一律
- 4次の定時決定まで（改定月によらず）
解答と解説を見る
正解
1. 改定月（変動月の4か月目）から原則として翌年の8月まで
解説
厚生年金保険法23条。1月〜6月改定はその年の8月まで、7月〜12月改定は翌年8月まで有効。次の定時決定（9月から）までの期間。さらに随時改定要件を満たせば再改定。覚え方「随時改定→定時決定まで継続」。