社会保険労務士 一問一答｜労働者災害補償保険法 第840問

解説

ボーナス特別支給金は、給付基礎日額の算定から除外される特別給与（3か月を超える期間ごとに支払われる賃金、すなわち賞与等）を填補するため、障害特別年金・障害特別一時金・遺族特別年金・遺族特別一時金・傷病特別年金の算定基礎とする制度である。算定基礎年額は原則として被災日以前1年間の特別給与の総額であるが、給付基礎年額の20%相当額を超えるときはその20%相当額とされ、さらに150万円が絶対的上限となるため、この二重の上限を述べた記述が正しく、上限がないとする記述は誤り。休業特別支給金は給付基礎日額の20%を基礎とする定率のもので特別給与は用いないため、休業特別支給金も特別給与を基礎とするとの記述は誤り。特別給与は賞与など3か月を超える期間ごとに支払われる賃金であり、毎月の通勤手当等は給付基礎日額側に算入されるものであるから、この記述も誤り。覚え方は「ボーナス分は2割まで・150万円まで」。