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雇用保険法・徴収法難易度: 2026年度

社会保険労務士 予想問題雇用保険法・徴収法 第23問

問題

雇用保険法に定める基本手当の受給要件に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. 1基本手当を受給するには、原則として離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12か月以上必要である。
  2. 2特定受給資格者及び特定理由離職者については、離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して6か月以上あれば足りる。
  3. 3被保険者期間は、各月において賃金支払の基礎となった日数が11日以上又は労働時間が80時間以上の月を1か月として計算する。
  4. 4基本手当の額は、賃金日額の100分の50から100分の80(60歳以上65歳未満は100分の45から100分の80)の範囲で、賃金日額に応じて算定される。
  5. 5上記の選択肢のうち正しいものは3つある。
解答と解説を見る

正解

5. 上記の選択肢のうち正しいものは3つある。

解説

正しいものを検討。1は雇用保険法13条により正しい(原則は離職前2年間に被保険者期間12か月以上)。2は特定受給資格者・特定理由離職者は離職前1年間に6か月以上で足りる(13条2項)が、本肢は「2年間に6か月以上」と記載しており「1年間」が正しいので誤り。なお13条1項の原則を満たさない場合の特例として「2年間に12か月以上」がない場合、特定受給資格者等は「1年間に6か月以上」で受給可。3は被保険者期間は11日以上又は80時間以上で正しい(14条)。4は基本手当の給付率は16条により60歳未満は50%~80%、60歳以上65歳未満は45%~80%で正しい。よって正しいのは1・3・4の3つ。

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