問題
労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- 1常時50人以上の労働者を使用する事業場では、年1回以上、医師等によるストレスチェックを実施しなければならない。
- 2ストレスチェックの結果は、実施者から事業者に直接通知される。
- 3高ストレス者と判定されたすべての労働者について、事業者は医師による面接指導を強制的に受けさせる義務がある。
- 4ストレスチェックの結果に基づく面接指導の費用は、原則として労働者負担である。
- 5常時50人未満の事業場については、実施しても法的効果は認められない。
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正解
1. 常時50人以上の労働者を使用する事業場では、年1回以上、医師等によるストレスチェックを実施しなければならない。
解説
労安衛法66条の10。常時50人以上の事業場で年1回以上の実施義務（同法施行規則52条の9）。結果は労働者本人の同意なく事業者に通知してはならない。面接指導は高ストレス者本人の申出により実施。費用は事業者負担。50人未満も努力義務として実施可（補助金制度あり）。