中小企業診断士 一問一答｜企業経営理論 第222問

解説

交流型リーダーシップはバスらが提示した概念で、成果と報酬の取引（contingent reward）を基盤に部下を動かすスタイル。変革型は理念とビジョンで意識変革を促す、サーバントはグリーンリーフ提唱で奉仕を起点とする支援型、シェアドはチーム内で役割分担する分散型であり、交換関係に依拠するのは①のみとなる。