運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第273問

解説

労働基準法第37条及び割増賃金令は、法定休日に労働させた場合の割増賃金の率を3割5分以上と定める。時間外労働の2割5分以上、深夜労働の2割5分以上より高い率が要求される点が休日労働の特徴である。なお法定休日労働には1日8時間を超えても時間外割増は重複して加算されない一方、深夜に及べば深夜割増が加算され合計6割以上となる。2割5分や2割では休日労働の割増率を満たさず誤りで、5割は時間外60時間超の率と混同したものである。各労働区分の割増率を正確に対応付けることが要点である。