問題
4Mの「人(Man)」に関する管理の例として、もっとも適切なものをひとつ選べ。
選択肢
- 1材料の入荷先を増やして在庫を積み上げること
- 2作業者に教育や訓練を行い、必要な技能を身につけてもらうこと
- 3機械の潤滑油を定期的に交換すること
- 4作業手順書の文章を分かりやすく書き直すこと
正解
2. 作業者に教育や訓練を行い、必要な技能を身につけてもらうこと
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解説
4Mの「人(Man)」に関する管理とは、作業を担当する人が必要な知識や技能を身につけ、決められた手順どおりに正しく作業できるようにすることです。教育や訓練を行い、技能の程度を把握して育てていくことは、人に関する代表的な管理です。人が育てば作業のばらつきが小さくなり、品質が安定します。材料の在庫を積み上げるのは「材料」、機械の潤滑油の交換は「機械」、作業手順書を書き直すのは「方法」に関わる管理であり、いずれも「人」の管理そのものではありません。人は経験を積むほど作業が安定していきますが、思い込みによるミスも起こり得ます。教育に加えて手順の徹底や声かけを組み合わせることが、人に関する管理では効果的です。
一問一答
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