問題
労働基準法20条の解雇予告に関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1使用者は労働者を解雇しようとする場合、少なくとも30日前にその予告をするか30日分以上の平均賃金を支払わなければならない
- 2解雇予告は14日前で足りる
- 3解雇予告手当は通常賃金の額を基礎に算定する
- 4予告期間と予告手当を併用することはできない
正解
1. 使用者は労働者を解雇しようとする場合、少なくとも30日前にその予告をするか30日分以上の平均賃金を支払わなければならない
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解説
労基法20条1項。30日前の予告又は30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）の支払いが必要。両者の併用も可（例：10日前予告＋20日分手当）。算定基礎は平均賃金。覚え方：「30日ルール、予告と手当は混ぜてもOK」。
一問一答
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