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労働基準法・労働安全衛生法難易度: 標準

社会保険労務士 記憶定着問題労働基準法・労働安全衛生法 第22問

問題

賃金のデジタル払い(資金移動業者口座への支払い)について、最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1使用者の任意で導入できる
  2. 2労使協定の締結及び労働者個別の同意が必要で、指定資金移動業者の口座でなければならない
  3. 3全社員一律にデジタル払いを強制できる
  4. 4労働組合の同意のみで足りる
解答と解説を見る

正解

2. 労使協定の締結及び労働者個別の同意が必要で、指定資金移動業者の口座でなければならない

解説

労基則7条の2(2023年4月施行)。①過半数労働組合等との労使協定締結、②労働者個々の同意、③厚生労働大臣指定の資金移動業者口座であること、が要件。残高100万円超不可・破綻時保証等の保全要件もある。覚え方:「労使協定+個別同意+指定業者」。

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