問題
労働時間等設定改善法に基づく勤務間インターバル制度について、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1事業主は前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間を確保するよう努める努力義務が定められている
- 2勤務間インターバル制度は法律上の義務である
- 3勤務間インターバルは10時間以上と労基法で定められている
- 4勤務間インターバル制度は公務員のみが対象である
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正解
1. 事業主は前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間を確保するよう努める努力義務が定められている
解説
労働時間等設定改善法2条（2019年4月施行）。事業主の努力義務。働き方改革推進のため助成金等で促進。労基法上の絶対義務ではないが、ＥＵ型11時間が推奨例として広く用いられる。覚え方：「インターバル＝努力義務・推奨11時間」。