問題
パート・有期雇用労働法における同一労働同一賃金の中核条文はどれか。
選択肢
- 18条(不合理な待遇差の禁止)と9条(差別的取扱いの禁止)
- 25条と6条
- 310条と11条
- 415条と16条
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正解
1. 8条(不合理な待遇差の禁止)と9条(差別的取扱いの禁止)
解説
パート・有期法8条で「不合理な待遇差の禁止(均衡待遇)」、9条で通常労働者と同視すべき場合の「差別的取扱い禁止(均等待遇)」を定める。覚え方「8均衡・9均等」。
パート・有期雇用労働法における同一労働同一賃金の中核条文はどれか。
正解
1. 8条(不合理な待遇差の禁止)と9条(差別的取扱いの禁止)
解説
パート・有期法8条で「不合理な待遇差の禁止(均衡待遇)」、9条で通常労働者と同視すべき場合の「差別的取扱い禁止(均等待遇)」を定める。覚え方「8均衡・9均等」。
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