問題
短時間・有期雇用労働者の雇入れ時の文書交付義務（特定事項）の対象として誤っているものはどれか。
選択肢
- 1昇給の有無
- 2退職手当の有無
- 3賞与の有無
- 4通勤手段
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正解
4. 通勤手段
解説
パート・有期法6条により雇入れ時の特定事項は「昇給・退職手当・賞与・相談窓口」の4項目を文書等で明示。労基法15条の絶対的明示事項に加え追加義務。覚え方「昇・退・賞・相」。
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労働一般・社会保険一般常識難易度: 標準
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