問題
パート・有期労働者と通常労働者の待遇差が「不合理」かを判断する考慮要素として明文化されていないものはどれか。
選択肢
- 1職務の内容（業務の内容及び責任の程度）
- 2職務の内容・配置の変更範囲
- 3その他の事情
- 4労働者の年齢
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正解
4. 労働者の年齢
解説
パート・有期法8条は3要素「職務内容」「職務内容・配置の変更範囲」「その他の事情」を考慮要素として規定。年齢は明文化されていない。覚え方「職・配・他」。
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労働一般・社会保険一般常識難易度: 易
社会保険労務士 記憶定着問題｜労働一般・社会保険一般常識 第393問
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