問題
70歳までの就業確保措置（努力義務）として認められない選択肢はどれか。
選択肢
- 170歳までの定年引上げ
- 270歳までの継続雇用制度（特殊関係事業主等）
- 3業務委託契約を締結する制度（創業支援等措置）
- 470歳到達時の一時金支給
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正解
4. 70歳到達時の一時金支給
解説
高齢法10条の2の70歳就業確保措置は5類型「①定年引上げ②継続雇用③定年廃止④業務委託契約⑤社会貢献事業の継続的従事」。一時金支給は含まれない。
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