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健康保険法難易度: 標準

社会保険労務士 記憶定着問題健康保険法 第496問

問題

随時改定の要件として、正しいものはどれか。

選択肢

  1. 1固定的賃金の変動があり、変動月以降3か月平均と従前等級に2等級以上の差があり、3か月とも支払基礎日数17日以上であること
  2. 2残業手当の増加があれば随時改定が行われる
  3. 31等級以上の差があれば随時改定が行われる
  4. 4固定的賃金の変動がなくても随時改定される
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正解

1. 固定的賃金の変動があり、変動月以降3か月平均と従前等級に2等級以上の差があり、3か月とも支払基礎日数17日以上であること

解説

健保法第43条により、①固定的賃金の変動②3か月平均で2等級以上の差③3か月とも支払基礎日数17日以上、の3要件すべてを満たすと随時改定。覚え方:「固定変動・2等級・17日」。

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