社会保険労務士 一問一答｜労働基準法・労働安全衛生法 第821問

解説

安衛法68条は、事業者は伝染性の疾病その他の疾病で厚生労働省令で定めるものにかかった労働者について、厚生労働省令で定めるところによりその就業を禁止しなければならないと定める。労働安全衛生規則により、就業を禁止しようとするときは、あらかじめ産業医その他専門の医師の意見を聴かなければならないとされ、本人や職場の状況を踏まえた慎重な判断が求められる。就業禁止は事業者の義務であり、本人の申出を要件とするものではないため、申出があった場合に限るとする記述は誤り。また、労働基準監督署長の許可も要件とされていない。就業禁止は病勢悪化の防止や感染拡大防止という健康確保の制度であるから、賃金を支払えば就業させてよいという性質のものではない。覚え方は「省令該当の病者は就業禁止義務＋事前に医師の意見聴取」。