社会保険労務士 一問一答｜労働一般・社会保険一般常識 第988問

解説

正解は、導入は事業主の努力義務である、というものである。労働時間等設定改善法2条により、事業主は、健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間（勤務間インターバル）の設定に努めなければならないとされ、働き方改革関連法により平成31年4月から努力義務として明記された。あくまで努力義務であるため、確保すべき休息時間の長さ（11時間など）が法律で一律に定められているわけではなく、導入しないことに対する罰則も存在しない。また企業規模による義務・努力義務の区別もなく、大企業であっても義務ではない。EU諸国では11時間のインターバルが義務付けられていることと混同させる出題が多いので、「日本は時間数の法定なし・全事業主の努力義務・罰則なし」と整理して覚える。