問題
選択肢
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正解
3. 8割
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解説
労働基準法第39条第1項は、年次有給休暇の付与要件として、雇入れの日から6箇月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤したことを定めている。要件を満たした場合、10労働日の年休が付与され、その後勤続年数に応じて加算される。なお、年10日以上の年休が付与される労働者には年5日の取得義務がある。
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