労働安全衛生法に基づき、常時【 】人以上の労働者を使用する事業場（業種を問わない）では、衛生管理者を選任しなければならない。【 】に入る最も適切な数値はどれか。
正解
3. 50
解説
労働安全衛生法第12条及び施行令第4条により、業種を問わず常時50人以上の労働者を使用する事業場では衛生管理者の選任が義務付けられている。同様に常時50人以上の事業場では産業医の選任及び衛生委員会の設置も必要となる。なお、安全管理者は政令で定める業種で常時50人以上の場合に必要である。
第1問
労働基準法における労働条件の明示に関する記述として、最も適切なものはどれか。
第2問
2024年4月施行の労働条件明示ルールに関し、無期転換申込権が発生する有期労働契約の更新時に使用者が書面で明示すべき事項として、適切でないものはどれか。
第3問
労働基準法上の労働条件明示について、書面交付（労働者が希望すればFAX・電子メール・SNS等の電磁的方法も可）が必須でない事項はどれか。
第4問
労働基準法15条2項に基づき、明示された労働条件と事実が相違する場合、労働者ができる措置として最も適切なものはどれか。
第5問
有期労働契約の更新上限に関する2024年4月施行の改正内容について、正しいものはどれか。
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