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業務管理者(全33問)

賃管士 業務管理者 の記憶定着問題一覧

賃貸不動産経営管理士の業務管理者分野から33問を収録。問題文・選択肢・正解・解説まで完全無料で公開。スキマ資格で繰り返し演習できます。

1問目から演習する
  1. 1
    7業務管理者標準

    賃貸住宅管理業者の業務管理者の選任に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  2. 2
    8業務管理者標準

    業務管理者になるための要件として、最も適切なものはどれか。

  3. 3
    9業務管理者

    業務管理者の主な業務として、最も適切でないものはどれか。

  4. 4
    101業務管理者

    業務管理者の選任義務に関する記述として、正しいものはどれか。

  5. 5
    102業務管理者

    業務管理者の役割に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  6. 6
    103業務管理者

    業務管理者になるための実務経験要件として、正しいものはどれか。

  7. 7
    104業務管理者標準

    業務管理者になるための資格要件として、最も適切なものはどれか。

  8. 8
    105業務管理者標準

    業務管理者の管理・監督対象となる業務として、誤っているものはどれか。

  9. 9
    106業務管理者標準

    業務管理者を欠いた状態となった場合の管理業者の対応として、正しいものはどれか。

  10. 10
    107業務管理者標準

    業務管理者の兼任に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  11. 11
    108業務管理者

    業務管理者の業務に関連して、管理業者が留意すべき事項として、最も適切なものはどれか。

  12. 12
    109業務管理者標準

    業務管理者の登録試験(賃貸不動産経営管理士試験)の位置づけに関する記述として、最も適切なものはどれか。

  13. 13
    110業務管理者標準

    業務管理者の業務に含まれないものとして、最も適切なものはどれか。

  14. 14
    111業務管理者標準

    業務管理者の責任範囲に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  15. 15
    112業務管理者標準

    業務管理者の選任を怠った場合の罰則・処分に関する記述として、誤っているものはどれか。

  16. 16
    113業務管理者標準

    業務管理者として選任できない者に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  17. 17
    114業務管理者

    宅建士が業務管理者となるためのルートに関する記述として、最も適切なものはどれか。

  18. 18
    115業務管理者

    業務管理者が行う「指導監督」の対象者に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  19. 19
    116業務管理者標準

    業務管理者の業務として、特に重要事項説明に関する記述で最も適切なものはどれか。

  20. 20
    117業務管理者標準

    業務管理者と賃貸不動産経営管理士の関係に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  21. 21
    118業務管理者

    業務管理者の「管理業務の管理及び監督」の具体的内容として、最も適切でないものはどれか。

  22. 22
    119業務管理者標準

    業務管理者選任に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

  23. 23
    120業務管理者標準

    業務管理者の主な業務として「帳簿管理の指導監督」とされる理由に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  24. 24
    121業務管理者標準

    業務管理者に関する次の記述のうち、正しい組合せはどれか。 ア 事務所ごとに1人以上選任 イ 2年以上の実務経験が要件 ウ 業務管理者は所有者の代理人である エ 業務管理者は宅建士でなければなれない

  25. 25
    122業務管理者標準

    業務管理者の独立性に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  26. 26
    123業務管理者

    業務管理者の選任に関する記述として、誤っているものはどれか。

  27. 27
    124業務管理者標準

    業務管理者が関与する管理受託契約締結時書面の交付に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  28. 28
    125業務管理者

    業務管理者の能力向上に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  29. 29
    126業務管理者標準

    業務管理者の指導監督対象として「苦情対応」が含まれる理由として、最も適切なものはどれか。

  30. 30
    127業務管理者標準

    業務管理者の業務遂行体制に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  31. 31
    128業務管理者

    業務管理者と外部専門家(弁護士・税理士等)の連携に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  32. 32
    129業務管理者

    業務管理者を欠いた状態で管理受託契約を締結した場合の効果として、最も適切なものはどれか。

  33. 33
    130業務管理者

    業務管理者制度の趣旨に関する記述として、最も適切なものはどれか。